Con este proyecto de ley queremos que la ley de cuotas en los cargos ejecutivos pase del 30 al 50 % para disminuir las brechas de género y las barreras históricas que han dificultado la participación de las mujeres en Colombia.
Por eso buscamos que mínimo el 50 % de los cargos directos en la rama ejecutiva, con altos niveles decisorios, sean desempeñados por mujeres. También que el Gobierno Nacional y el Congreso amplíen la representación de las mujeres en el exterior de forma paritaria, por ejemplo, en las conferencias diplomáticas o en los foros internacionales.
Conoce el proyecto de ley «por el cual se modifican los artículos 4 y 13 de la Ley 581 de 2000”.
